Berufliche Neuorientierung für Frauen* – systemisches Coaching für Klarheit statt Aktionismus. Mit Persönlichkeitsanalyse in Leipzig & online.
Berufliche Neuorientierung –
Klarheit statt Aktionismus.
Du weißt, dass sich etwas verändern muss – aber nicht wohin. Du willst nicht einfach den nächsten Job. Du willst einen Weg, der wirklich zu dir passt.
„Ich weiß, dass ich so nicht weitermachen kann – aber ich weiß nicht, was stattdessen.“
„Ich habe Angst, die falsche Entscheidung zu treffen.“
„Ich bin gut in dem, was ich tue – aber es fühlt sich nicht richtig an.“
„Ich weiß nicht mehr, was ich eigentlich will.“
Berufliche Neuorientierung: Typische Ausgangssituationen
Berufliche Neuorientierung bedeutet nicht zwingend, alles hinzuwerfen. Manchmal reicht es, die Richtung leicht zu korrigieren.
„Ich stecke fest.“
Du weißt, dass du nicht bleiben kannst wo du bist – aber wohin gehen? Die Optionen sind unklar, die Angst vor dem Falschen lähmt.
„Ich spiele eine Rolle.“
Du funktionierst gut im Job – aber du hast das Gefühl, nicht wirklich du selbst zu sein. Es fehlt etwas Wesentliches.
„Ich warte schon zu lang.“
Seit Jahren denkst du: „Irgendwann ändere ich das.“ Irgendwann ist jetzt. Aber der erste Schritt fühlt sich riesig an.
„Ich habe keine Richtung.“
Nach einer Diagnose, einer Kündigung oder einer Lebensphase, die alles verändert hat – du weißt nicht mehr, wo du hinwillst.
„Ich weiß nicht, was ich kann.“
Deine Stärken sind dir selbst unklar. Was andere an dir schätzen, siehst du nicht. Du weißt nicht, was du anzubieten hast.
„Ich habe zu viele Ideen.“
Als Scanner-Persönlichkeit hast du viele Interessen – aber keine Idee, wie du daraus etwas Konkretes machst.
Berufliche Neuorientierung: Mein Ansatz
Berufliche Neuorientierung beginnt nicht mit dem Lebenslauf. Sie beginnt mit der Frage: Wer bin ich – und was brauche ich wirklich? Erst wenn das klar ist, hat ein nächster Schritt eine Chance, auch der richtige zu sein.
Mit Persönlichkeitsanalysen (LINC Profiler und JPP) machen wir sichtbar, was dich wirklich antreibt, welche Werte dir wichtig sind – und wo du bisher gegen deine eigene Natur gearbeitet hast.
Berufliche Neuorientierung: Was wir nutzen
Berufliche Neuorientierung: Wie eine Begleitung aussieht
Erstgespräch (kostenlos)
Ca. 15 Minuten. Wir schauen, wo du stehst und ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.
Persönlichkeitsanalyse
LINC oder JPP als Grundlage – wir verstehen, wer du bist und was dich antreibt.
Klarheit entwickeln
Werte, Stärken, Optionen – wir sortieren gemeinsam, was zu dir passt und was nicht.
Nächste Schritte
Konkret, realistisch, in deinem Tempo. Du entscheidest – ich begleite.
Berufliche Neuorientierung – kein klassisches Karriere-Coaching.
Ich schreibe keine Lebensläufe, optimiere keine LinkedIn-Profile und gebe keine Bewerbungstipps. Das ist bewusst so.
Denn bevor du weißt, wohin du dich bewerben sollst, müssen wir herausfinden, wer du eigentlich bist – und was wirklich zu dir passt.
Wenn du danach konkrete Bewerbungsunterstützung brauchst, empfehle ich dir gerne passende Angebote. Aber das Fundament legst du zuerst.
Mein Coaching
- Persönlichkeit & Werte als Grundlage
- Innere Klarheit vor äußerer Entscheidung
- Systemischer, ganzheitlicher Ansatz
- Kein Druck, kein vorgeschriebenes Ziel
- Online & vor Ort Leipzig
Klassisches Karriere-Coaching
- Lebenslauf & Bewerbungsoptimierung
- LinkedIn & Personal Branding
- Gehaltsverhandlung
- Schnelle Jobwechsel-Strategie
- Oft sehr output-orientiert
Für wen passt mein Coaching?
✓ Passt gut, wenn du …
- ✓spürst, dass du beruflich nicht da bist, wo du sein möchtest
- ✓Klarheit über deine Stärken und Werte suchst
- ✓eine ADHS-Diagnose hast und strukturierte Orientierung brauchst
- ✓Scanner-Persönlichkeit bist und dich für zu viele Dinge interessierst
- ✓nicht einfach den nächsten Job willst, sondern den richtigen
- ✓bereit bist, ehrlich hinzuschauen
✗ Passt eher nicht, wenn du …
- ✗schnelle Bewerbungshilfe oder CV-Optimierung suchst
- ✗bereits genau weißt, was du willst und nur Umsetzungshilfe brauchst
- ✗eine Lösung in einer Sitzung erwartest
- ✗nicht bereit bist, dich selbst zu hinterfragen
Berufliche Neuorientierung – häufige Fragen
Ich weiß noch nicht mal, was ich will – ist Coaching dann sinnvoll?
Genau dann ist es am sinnvollsten. Nicht wissen, was man will, ist kein Versagen – es ist oft der Ausgangspunkt. Im Coaching schauen wir gemeinsam, was hinter dieser Unklarheit steckt, und entwickeln von dort aus Richtung und Orientierung.
Ich habe Angst, die falsche Entscheidung zu treffen. Was, wenn ich mich irre?
Diese Angst kenne ich gut. Deshalb geht es im Coaching nicht darum, eine schnelle Entscheidung zu treffen – sondern eine informierte. Wenn du deine Werte und Stärken kennst, triffst du bessere Entscheidungen. Und keine Entscheidung ist endgültig.
Wie lange dauert der Prozess?
Das ist sehr individuell. Manche erreichen in 4–6 Sitzungen eine klare Richtung, andere begleite ich länger. Es gibt kein vorgeschriebenes Programm – du bestimmst das Tempo und den Umfang.
Kann ich auch kommen, wenn ich gerade noch in Anstellung bin?
Ja, auf jeden Fall. Viele Klientinnen starten das Coaching, während sie noch im alten Job sind – das ist oft sogar der bessere Zeitpunkt, weil man noch die Energie und den finanziellen Spielraum hat, in Ruhe zu entscheiden.
Lass uns gemeinsam herausfinden,
wohin dein Weg führt.
Ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch – per Telefon oder Video. Kein Druck, keine Verpflichtung. Nur ein ehrliches Gespräch.